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紮牢廉潔從業籬笆,把好財務風控關

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  • 發布時間2020-10-27
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為切實增強中心財務人員廉潔從業意識,築牢拒腐防變思想道德底線,近日,中心財務管理部全體人員參加了集團組織的“鳴警鍾守底線、強責任守初心”的警示教育大會,通過授課老師對財務領域違紀違法案例剖析,時刻提醒自己堅守目標工作底線,時刻不忘廉潔自律,用身邊事教育身邊人。

職工服務中心作為承擔處理解決集團公司兩次改製遺留問題的單位,主要負責集體企業改製計提安置費的發放和管理,雖然都是前端基礎工作,但是肩上的擔子和責任不可小覷,大到改製成本的核算、管理,小到每筆生活費的發放,都關係著職工的切身利益。

通過此次培訓並結合前一時期中心紀委開展“綠籬”專項行動,財務管理部從財務管控風險入手,結合集團通報的違規操作事件案例,汲取教訓、舉一反三,對財務製度、流程、審批權限等方麵查缺補漏,切實抓好廉潔從業的整改落實工作。一是規範了印簽保管職責和印簽使用審批手續,責任更清晰,分工更明確;二是完善中心收據的使用和登記製度,盤點自中心成立以來的收據領用及收回情況,杜絕虛開、套開、違規開具收據,避免給中心造成經濟損失和經濟糾紛,從而有效降低業務輸出風險;三是對中心各部門借款金額大於日常開支的借款進行了催還,堅持“前款未清,後款不借”的原則,減少資金占用,加快資金周轉,從而保證資金的高使用率和安全性。

此次警示教育是對“綠籬”專項行動整改成果的再鞏固、再加深,部門同事們更加清醒地認識到財務風險無處不在。財務管理部將在今後工作中持續加強財務監管力度,不定期組織相關法律、法規和財務知識專題學習,全麵提升財務人員的業務素質和風險意識,從源頭上紮牢廉潔從業籬笆,把好關口,當好財稅參謀,為中心穩健發展和業務轉型提供堅強有力的保障。

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